El Colegio de Abogados de La Matanza expresa su preocupación frente al Proyecto de Ley de Modernización Laboral, y reafirma su compromiso permanente con la defensa de los derechos fundamentales, el trabajo digno, la justicia social y la plena vigencia de la Constitución Nacional.

El Consejo Directivo del Colegio de Abogados de La Matanza
En ejercicio de su rol institucional y en cumplimiento de su misión de defensa del Estado de Derecho y de la Constitución Nacional, considera necesario expresar su posición respecto del denominado Proyecto de Ley de Modernización Laboral actualmente en debate.
El Derecho del Trabajo ocupa en nuestro ordenamiento jurídico un lugar central, con reconocimiento expreso en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y en los tratados internacionales de derechos humanos con jerarquía constitucional.
Dicho sistema se estructura sobre principios esenciales —protectorio, de irrenunciabilidad de derechos, de continuidad del vínculo laboral y de orden público laboral— que no pueden ser desconocidos ni relativizados por reformas legislativas que impliquen un retroceso en los niveles de protección alcanzados.
El proyecto de ley presenta disposiciones que, bajo la invocación de la modernización y la generación de empleo, implicarían una disminución o eliminación de derechos laborales vigentes, lo cual resulta incompatible con la prohibición de regresividad en materia de derechos sociales, reconocida por la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y por los compromisos internacionales asumidos por la República Argentina, a través de los convenios de la Organización Internacional del Trabajo.
Un sistema jurídico democrático exige normas claras, estables y respetuosas del marco constitucional.

Asimismo, el proyecto también presenta disposiciones que podrían debilitar el sistema de negociación colectiva y el rol de las organizaciones sindicales, instituciones expresamente reconocidas por nuestra Carta Magna; como pilares del equilibrio entre los sujetos de la relación laboral y herramientas fundamentales para la resolución pacífica de los conflictos.
Por otra parte, el eventual desplazamiento del riesgo empresario hacia el trabajador contradice principios elementales del Derecho del Trabajo y afecta directamente el concepto de trabajo digno y equitativo que nuestra Constitución garantiza.
La necesaria adaptación del derecho laboral a los cambios tecnológicos y productivos debe realizarse con participación de los distintos actores sociales e institucionales, evitando soluciones simplificadoras que profundicen la precarización laboral, el desempleo y la desigualdad.
El Colegio de Abogados de La Matanza expresa su preocupación frente al Proyecto de Ley de Modernización Laboral, y reafirma su compromiso permanente con la defensa de los derechos fundamentales, el trabajo digno, la justicia social y la plena vigencia de la Constitución Nacional.